记者观察网山西12月2日电（郭彩虹 通讯员 晓心 殷学亮）应对11月中旬以来的这一波疫情，古交市采取煤矿企业闭环管理措施，针对安检中发现的干部职工中情绪不稳、烦躁不安、压力增大的情况，古交市应急部门及时加强思想培训教育、组织开展人文关怀活动，确保全市煤矿企业闭环管理期间人心稳定，安全生产，全力完成煤炭保供任务。

古交市是全国主焦煤生产基地，年生产能力一千万吨，基本上都是中型矿山，职工居住在全市各地。疫情期间，为完成煤炭保供任务，避免职工与外界接触感染疫情，煤矿企业实行吃住在矿的闭环管理，并按规定进行核酸检测。煤矿都在偏远山沟僻壤，封控时间一长，干部职工中产生了工人矛盾频发、情绪烦躁、“三违”现象增多等一系列不利于安全生产的思想与行为。

古交市应急部门在检查安全工作中敏锐发现这个严重问题，主要负责人组织专门会议研究对策。随即市应急局煤矿安监人员、局培训教育管理人员下沉企业指导、督促开展思想培训教育、人文关怀心理疏导，关心帮助职工生活工作，取得良好效果。

东峰煤矿坐落在一条山沟里，目前有三百多人在岗，该矿安装了高音大喇叭，每天早、中、晚播放新闻、歌曲，食堂增加饭菜种类，矿领导将40箱苹果送到各队进行慰问，并购买日常药品让工人登记后免费领用；组织本矿工人录制自救器使用视频，让全矿职工在手机上学习。千峰煤矿每天下午四点至晚上九点，开放阅览室、羽毛球室、乒乓球室供职工活动，晚上开放活动室供职工唱歌娱乐；矿领导每天上午在职工培训教室轮流举办讲座，工人自愿参加，下午播放安全警示片，工人自愿观看。矾石沟煤矿给在岗工人每人一个慰问袋，有苹果、梨、茶叶等物品；要求三个食堂提高饭菜质量，多做家常菜，不能让工人提出不满意；以队为单位多组织业务学习，每天班前会工人有困难身体不舒服可及时提出，帮助解决。

当前各煤矿企业还在持续、创新这项活动。原相煤矿在各队书记抓培训、开展心理疏导基础上，准备聘请心理医生开展针对性疏导活动，让职工愉快度过煤矿封闭管理期，实现安全生产和社会经济效益双胜利。